Chọn trang phục cho buổi phỏng vấn
Khi chọn trang phục cho buổi phỏng vấn, có một số yếu tố quan trọng cần xem xét:
-
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng tiềm năng
-
Cảm thấy thoải mái và tự tin trong quá trình phỏng vấn
-
Mặc đúng qui định về trang phục của công việc mà bạn đang ứng tuyển: Qui định về trang phục của nhà tuyển dụng có phổ thông hay nghiêm trọng hơn, đặc biệt khi nhiều công ty chuyển sang làm việc từ xa?
-
Mặc đúng với điều kiện địa điểm: tại trụ sở công ty hoặc thông qua Zoom
Hãy nhớ rằng ưu tiên của bạn là trình bày năng lực và đưa ra quyết định nghề nghiệp một cách thông minh. Điều đó có nghĩa là trang phục của bạn nên tạo sự hòa hợp mà không làm lãng phí thời gian và nỗ lực cho phần này của buổi phỏng vấn. Bằng cách sử dụng quy trình đơn giản dưới đây, bạn sẽ tự tin chọn trang phục mà không cần phải dành nhiều thời gian và năng lượng cho phần này của quá trình phỏng vấn.
3 bước để chọn trang phục cho buổi phỏng vấn
Hãy tuân thủ các bước sau để chọn trang phục cho buổi phỏng vấn của bạn, đồng thời giải phóng năng lượng tinh thần để chuẩn bị phần còn lại của quá trình phỏng vấn.
1. Cân nhắc các quy tắc thông thường.
-
Mặc trang phục cao hơn một bậc so với nhân viên làm việc tại môi trường công ty. Ví dụ, nếu các nhà lãnh đạo và nhân viên của công ty thường mặc quần jean và áo phông, bạn nên mặc quần không phải là jean và áo sơ mi gọn gàng.
-
Ưu tiên cảm thấy thoải mái và tự tin. Dù bạn sẽ mặc cà vạt và áo sơ mi, hãy chắc chắn rằng quần áo của bạn không hạn chế di chuyển hoặc gây kích ứng cho da, từ đó bạn có thể tập trung vào cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể chọn mặc một cái gì đó mà bạn đã biết là thoải mái, thay vì mua một bộ trang phục mới.
-
Hãy chắc chắn mọi món đồ trong set trang phục của bạn đều sạch, không nhăn, rách, và vừa vặn. Những chi tiết nhỏ này có thể làm tăng vẻ nghiêm túc của bạn.
2. Nghiên cứu về qui định về trang phục của công ty.
Cùng với việc mặc cao hơn một bậc, bạn cũng nên hiểu rõ môi trường, văn hóa, qui định về trang phục hoặc mong đợi về trang phục tại công ty. Bạn có thể tìm hiểu điều này bằng cách:
-
Gọi hoặc gửi email cho người liên hệ phỏng vấn của bạn và hỏi về qui định về trang phục của công ty. Dưới đây là ví dụ về những câu hỏi bạn có thể đặt: “Mọi người ở đây thường mặc như thế nào?” hoặc “Bạn sẽ mặc đi phỏng vấn với công ty này như thế nào?”
-
Xem qua trang web và hồ sơ trên mạng xã hội của công ty để tìm những hình ảnh mà cho thấy thông tin về trang phục thông thường
-
Thăm địa điểm của công ty (nếu tiện) và quan sát trực tiếp cách mà nhân viên mặc
Sau khi biết được qui định về trang phục của công ty, hãy xem xét các ví dụ trong bốn danh mục trang phục tại nơi làm việc:
![[Hình ảnh] Một phụ nữ đeo kính và mặc bộ vest màu đen cầm một tấm bìa màu nâu nhạt.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/6uMxMz26nCHOFBgmrTsMle/79f6a7d4098c868c635a394949e67140/iStock-1159407116.jpg)
-
Trong môi trường nghiêm trọng, trang phục phù hợp có thể bao gồm bộ vest đã được chỉnh sửa, áo sơ mi cài cúc với cà vạt, áo blouse, giày cao gót hoặc giày búp bê, và vớ hoặc tất chính đi dự tiệc.
![[Hình ảnh] Một người đàn ông mặc áo sơ mi đen đứng trước cửa sổ.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/3uaRCtd5RIJzczmMXuJZKO/f454b6857e0420fc09b915166fb246be/GettyImages-1197547359.jpg)
-
Trong môi trường thông thường, chẳng hạn như một công ty công nghệ hoặc một công ty khởi nghiệp, bạn có thể thấy nhân viên mặc một loạt trang phục từ quần khaki và áo sơ mi đến quần jean, áo phông và áo hoodie. Cho buổi phỏng vấn của bạn, bạn có thể chọn một bộ trang phục gần với trang phục công sở, thay vì một bộ trang phục quá thường. Trang phục công sở thông thường kết hợp một số yếu tố của trang phục nghiêm trang và trang phục thông thường, và có thể bao gồm quần không phải là jean, áo khoác, áo sơ mi, váy và váy chân không không thuộc bộ trang phục.
![[Hình ảnh] Một người phụ nữ trong váy có hoa đứng trước bàn.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/5XJhcP1GKM0HnT0vSXBHwN/7dc11a40faeed340a6311e522f0b98f6/GettyImages-1080526426.jpg)
-
Trong môi trường sáng tạo, chẳng hạn như một công ty thiết kế, phòng trưng bày nghệ thuật hoặc một cửa hàng quần áo, bạn có thể thấy một văn hóa thời trang nghiên cứu hơn. Trong trường hợp này, bạn có thể chọn các món đồ và phụ kiện phản ánh xu hướng mới nhất và giống như các kiểu dáng mà nhân viên và khách hàng mặc.
![[Hình ảnh] Một phụ nữ mặc áo khoác và áo sơ mi ngồi tại bàn họp.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/i3EKYCqMj5QFtWZuO1PK5/a24ff02a0633ab9c206a476119827b83/iStock-599905022.jpg)
-
Trong môi trường chuyên ngành cụ thể, các quy định về trang phục có thể khác biệt đáng kể giữa buổi phỏng vấn và trang phục mà bạn sẽ mặc trong công việc. Ví dụ, cho một buổi phỏng vấn vị trí huấn luyện viên cá nhân tại một phòng tập fitness, bạn có thể mặc trang phục công sở thông thường cho phần phỏng vấn trực diện và trang phục thể thao cho phần thể hiện phương pháp huấn luyện của bạn. Đối với buổi phỏng vấn tại một cơ sở y tế, bạn có thể chọn trang phục công sở thông thường hoặc cao hơn một bậc, ngay cả khi bạn sẽ mặc áo y tế hoặc áo lab trong công việc.
3. Mặc theo địa điểm buổi phỏng vấn.
Việc phỏng vấn qua Zoom hoặc tại trụ sở công ty có thể quyết định các món đồ bạn chọn.
Đối với buổi phỏng vấn qua Zoom, hãy chọn các màu sắc tương phản với phông nền của bạn, để bạn nổi bật, nhưng hãy lựa chọn các màu không trùng quá nhiều. Đối với buổi phỏng vấn trực tiếp, hãy lưu ý đến sự thoải mái về thể chất của bạn. Ví dụ, không gian làm việc có máy lạnh có thể trở nên lạnh lẽo sau một thời gian ngắn, trong khi các phòng tập thể dục có thể trở nên oi ả. Đối với một địa điểm ngoài trời, bạn có thể cần một đôi giày bền hoặc một cái áo chống thời tiết.
Không nên mặc gì trong buổi phỏng vấn
Dù bạn có một số lựa chọn trong việc chọn trang phục cho buổi phỏng vấn, cũng có những điều cần tránh:
-
Nước hoa hay nước cồn nặng
-
Nhiều phụ kiện
-
Quần áo nhăn, rách hoặc không vừa
-
Quần áo cảm giác không thoải mái, hạn chế, hoặc hoàn toàn không phù hợp với cá nhân bạn
-
Một bộ trang phục không phù hợp với thương hiệu hoặc văn hóa của công ty mà bạn muốn làm việc
-
Sự kết hợp giữa các hoa văn, màu sắc, chất liệu hoàn toàn khác nhau
-
Dép lê hoặc giày thể thao
Các bước tiếp theo để có được trải nghiệm phỏng vấn tốt hơn
Sau khi đã quyết định trang phục cho buổi phỏng vấn của bạn, hãy nhớ dành đủ thời gian để chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.
Điều này có thể bao gồm nghiên cứu về công ty, xây dựng câu chuyện phương pháp STAR về kinh nghiệm chuyên nghiệp của bạn và chuẩn bị câu hỏi để đặt cho người phỏng vấn. Khi tiếp tục tìm kiếm việc làm, đây là một ý tưởng tốt để xây dựng kỹ năng phỏng vấn mạnh mẽ để sử dụng trên con đường nghề nghiệp của bạn.
Tự chuẩn bị cho thành công trong buổi phỏng vấn tiếp theo của bạn với The Art of the Job Interview từ Big Interview trên Coursera. Tìm hiểu thêm về giao tiếp phi ngôn ngữ, những sai lầm cần tránh, cách phân tích mô tả công việc và nhiều hơn nữa.